拖鏈廠家恒通在濟南招聘會現場的報告

    又快到了一年一度的畢業季，也到了公司廠家搶收人才的時刻，作為制造機械拖鏈比較有名的恒通當然也不會放過這樣的時刻，于是受邀參加了濟南的一個機械行業的招聘會，也就是談談我們在這次招聘會現場所見所聞吧。




     *點的感覺就是人多。經常在報紙電腦上說畢業生多，經常看見發的滿屏都是人都的照片，但是真的到了現場才會真正被震撼到了，那真是滿眼的都是人，人擠人，就像商場搞活動的現場一樣，鬧哄哄的，在哪兒一會就感覺頭暈腦脹。

     找到事先組織方發給我的位置的編號，還是很滿意的，招聘的海報做的特別顯眼，“拖鏈廠家招聘"幾個大字，遠距離也能看的見，掛在同一的高度上。看看旁邊的幾家，也是很氣派，我趕緊做下準備，這是要搶人啊，之前幾場我是見識到哪些機械廠家招工的手段了，那口才那承諾。因為對于機械行業來講，有很多工作，門檻要求是很低的，并不一定是非得專業畢業而且是對口，所以，其他非拖鏈廠家也有可能成為我的招工競爭對手，招的人好，流動性小。

     有很多求職者在我們的招聘展位出徘徊看招聘信息，但是相對來說咨詢和投簡歷的較少，一般投簡歷的也是學校一般的畢業生，而我們旁邊一個較大的機床廠家展位前卻人頭流動，投簡歷者絡繹不絕，我看了下他們的招聘的人員的福利待遇和我們相比卻沒有太大的優勢，到招聘會結束我們也收到了不少求職簡歷，但是的較少，我們要等回來進行必要的篩選了。

通過這次招聘，感覺是這樣的，*，求職的畢業生仍然還是喜歡在大企業大地方工作，我們地方相對小，小地方小企業對于畢業生的吸引力還是不足；第二就是拖鏈做為機床使用的一個分支，畢業生們仍然還有很多不認識的，仍然認為作為大配套的機床廠家才更有優勢，所以我們的競爭優勢不是很明顯。

     通過這次招聘，我想對那些剛畢業的求職者說一聲，大地方有大地方的優勢，小地方有小地方的精彩，作為將要踏上社會的畢業生來說，踏踏實實做事，快速掌握工作經驗，在哪兒都是一樣可以干出一番作為的。