恒通拖鏈公司晨會的幾個特色

    目前，許多公司都開始有了開晨會的習慣，有些就是喊喊口號，講下心得，甚至有些還挑起了廣場舞，這些有太多的形式主義在里面，導致了一些員工為了晨會而晨會，甚至成為了一些員工的負擔，沒起到相應的效果，而恒通拖鏈公司，卻把晨會當成了一個企業文化去做，以提高員工在工作中的積極性。我們恒通拖鏈公司的晨會有一下幾個特色。


    1、每天晨會應控制在30分鐘以內，全員參與。恒通拖鏈公司每個部門每天都堅持開晨會，并在日常的工作中，已取得良好的效果。
    2、可以明確每天的目標，并確認達成目標的策略和方法。每個員工都要明確一天的工作目標，今天要做什么事情，并設立簡單的計劃。
    3、晨會是人員點到，活動發表，作業指導，生產總結，喚起注意，培訓教育，信息交流，安全教育的場所。這些都很有利于恒通整體團隊精神建設；能產生良好精神面貌、培養全員文明禮貌、提高干部自身水平、提高工作布置效率、養成遵守規定的習慣。